XXVII отчетно-выборная конференция Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

20.11.2009 г. состоялась XXVII отчетно-выборная конференция Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

В работе конференции приняли участие 120 делегатов, представляющие 212-тысячную башкирскую республиканскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ; председатель ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ Меркулова Г.И., министр образования РБ Аллаяров З.А., председатель Федерации профсоюзов Самирханов А.М.

На конференции обсуждены отчеты о работе Башкирского республиканского комитета Профсоюза работников образования и науки РФ за период с ноября 2004 года по ноябрь 2009 года (докладчик – Пронина С.Н., председатель Башкирской республиканской организации профсоюза) и о работе ревизионной комиссии Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (докладчик – Нагаева Л.И., председатель ревизионной комиссии Башкирской республиканской организации профсоюза).

Обсудив представленные доклады, делегаты оценили пятилетнюю работу удовлетворительной.

Выбран председатель Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2009–2014 гг.

Утвержден состав Башкирского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2009–2014 гг. в количестве 113 человек, в который вошла и Егорова Н.Н. – председатель первичной объединенной профсоюзной организации АН РБ.

Избран Президиум Башкирского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ в количестве 12 человек, в его состав введена Егорова Н.Н. – председатель первичной объединенной профсоюзной организации АН РБ.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

XVII отчетно-выборной конференции Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ

1. Работу Башкирского республиканского комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ за отчетный период признать удовлетворительной.

2. Отчет ревизионной комиссии Башкирской республиканской организации Профсоюза – удовлетворительным.

3. Считать повышение уровня жизни членов Профсоюза, уровня оплаты труда работников и размеров стипендий студентов, создание безопасных и комфортных условий труда, условий для реализации профессиональных, творческих возможностей членов Профсоюза, сохранение и укрепление республиканской организации главными задачами рескома Профсоюза. Для реализации этих задач рескому Профсоюза, совместно с выборными органами территориальных, первичных профсоюзных организаций:

• активизировать, совершенствовать работу по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• продолжить практику социального диалога и сотрудничества с органами государственной власти и управления, профильным комитетом Госсобрания – Курултая РБ, депутатами, работодателями для выработки совместных взаимоприемлемых решений, законодательных и иных нормативно-правовых актов, локальных нормативных документов по сохранению и расширению социально ориентированной правовой основы деятельности учреждений образования республики;
• добиваться заключения республиканского, территориальных соглашений тремя сторонами социального партнерства, до принятия соответствующих бюджетов; безусловного исполнения сроков и процедур заключения, исполнения, контроля реализации соглашений и коллективных договоров; заключения коллективных договоров в каждом образовательном учреждении, имеющем первичную профсоюзную организацию;
• добиться принятия очередной республиканской целевой программы «Педагогические кадры Республики Башкортостан»; с целью обеспечения жильем, оздоровления работников инициировать принятие муниципальных программ социальной поддержки работников образования, а также студентов;
• добиваться своевременного и полного финансирования образовательных учреждений по всем статьям бюджетной классификации, включая статьи социальной направленности; доведения фонда стимулирующих выплат в составе фонда оплаты труда в размере не менее 30%;
• совместно с Министерством образования РБ, Министерством труда и социальной защиты населения РБ, Министерством финансов РБ разработать и добиться утверждения механизма индексирования базовых ставок и окладов (базовой единицы), нормативов на одного обучающегося;
• совместно с ЦК Профсоюза добиваться повышения уровня оплаты труда работников и стипендий обучающихся федеральных учреждений образования, установления минимальных ставок заработной платы (окладов); 
• добиваться погашения задолженности по социальным льготам, гарантиям и компенсациям, безусловного исполнения предусмотренных законодательством мер социальной поддержки работников, студентов; 
• расширять диапазон мер социальной поддержки работающих, студентов, используя имеющийся в Профсоюзе опыт работы по колдоговорному регулированию трудовых отношений; 
• продолжить организацию и проведение оздоровительных, культурно-массовых, спортивных мероприятий для членов Профсоюза и членов их семей; 
• продолжить законотворческую работу, практику информирования, обучения профкадров, актива, руководителей учреждений образования, членов Профсоюза по правовым вопросам; оказания помощи членам Профсоюза как в досудебном, так и в судебном порядке, широкого привлечения внештатных правовых инспекторов к проверкам, в том числе с участием органов надзора; 
• усилить совместную с Министерством образования РБ, органами управления образованием, работодателями работу по созданию в образовательных учреждениях здоровых и безопасных условий труда работающих, обучения студентов, выполнению решений Межведомственной комиссии по охране труда, предупреждению производственного травматизма, обеспечению штатной численности службы охраны труда в соответствии с законодательством; аттестации рабочих мест; 
• добиваться укрепления финансовой дисциплины, безусловного исполнения налогового, финансового законодательства; продолжить практику работы балансовой комиссии, ревизии результатов финансово-хозяйственной деятельности профсоюзных органов, осуществить 100%-ый переход на единую автоматизированную систему бухгалтерского и налогового учета 1С-бухгалтерия; осуществлять развитие кассы взаимопомощи, кредитного союза, иных форм социальной зашиты членов Профсоюза; 
• продолжить практику информационного обеспечения деятельности профсоюзных органов, членов Профсоюза, издания информационных бюллетеней и профсоюзных кружков, использования в работе современных технологий, СМИ, электронных средств, Интернета, активных форм обучения; создавать информационный продукт для целевых групп членов Профсоюза; расширять круг подписчиков профсоюзных изданий; предусматривать в сметах расходов увеличение средств на техническое оснащение и развитие информационной работы; 
• продолжить обучение профсоюзньrx кадров и актива; разработать меры, стимулирующие работу профсоюзньrx кадров и актива, способствующие привлечению молодежи на профсоюзную работу, систему социальных гарантий для профработников.
  

4. Подтвердить поддержку позиции и деятельности Центрального комитета Профсоюза, Федерации профсоюзов РБ по отстаиванию социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

5. Поручить рескому Профсоюза разработать план мероприятий по выполнению предложений, замечаний, высказанных в ходе отчетно-выборной кампании, и обеспечить их выполнение.

6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на президиум Башкирского рескома Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Председатель                               С.Н. Пронина