русский
башкирский
английский
Написать Добавить в избранное Карта
 

2015-02-11:   Какие правовые изменения в научной сфере введены с 2015 года?

Обзор законодательных изменений, вступающих в силу с 2015 года: выплаты сотрудникам, прием на работу, ограничения по возрасту, финансирование.

Зарплата научных сотрудников не должна снизиться

Михаил Котюков, руководитель ФАНО, пообещал, что новая система оплаты разработана совместно с профсоюзными организациями и не ухудшит материального положения сотрудников.

  • В 2015 году ограничена заработная плата руководителей научных организаций, она составит от 18000 до 128000 рублей. Дополнительным условием стало то, что в каждом учреждении его руководитель не должен получать больше, чем в 8 раз от среднего заработка по предприятию.
  • С 1 января 2015 года минимальный оклад научного сотрудника будет составлять 5600 руб., руководители подразделений будут получать от 19800 руб. Платить меньше этих сумм запрещено, больше - пожалуйста.
  • Отменены доплаты за степень, их включат в оклады. Заместитель начальника планово-экономического отдела Сергей Пименов заметил, что доктор наук и кандидат наук должны получать равноценную оплату, если выполняют работу одинаковой сложности, которая требует одинаковой квалификации.

Выплаты академикам повысят

С 1 июня выплаты академикам повысят в два раза - до 100 000 руб., как и выплаты членам-корреспондентам РАН, они составят 50 000 руб. ежемесячно.

Жилье молодым ученым

В рамках федеральной целевой программы «Жилище» планируется осуществлять помощь молодым ученым в приобретении жилья (кабинет министров готовит соответствующее предложение по поручению Президента к марту 2015 г.).

Возрастные ограничения

Трудовой кодекс пополнился поправками, которые предусматривают возрастной ценз для поста руководителя (и зама) научных организаций. Он составит 65 лет. Предусмотрена возможность продления договора до 70 лет. А те, кто уже занимают указанные должности, могут не беспокоиться до 2018 года, даже если их возраст превышает верхнюю планку.

Конкурс научных сотрудников 

Теперь при устройстве на работу научные сотрудники должны будут обязательно пройти конкурс.

Каждые 5 лет научных сотрудников на бессрочном договоре, а также весь профессорско-преподавательский состав будет ждать аттестация (исключение - декан и зав. кафедрой).

Финансирование исследований

На грантовую основу переведут финансирование исследований до 30.04.2015 г.

До 2020 года на научные нужды планируется потратить 834 млрд руб. Президент подтвердил, что сокращать бюджет не намерен.

Источник - http://rosnauka.ru/news/137




Академия наук Республики Башкортостан

Государственное бюджетное научное учреждение «Академия наук Республики Башкортостан» решает задачи научного обеспечения развития Республики Башкортостан и ее многонационального народа, активно участвует в интеграции исследовательской, инновационной деятельности научных организаций, вузов и предприятий республики, укрепляет связи между наукой и образованием, развивает сотрудничество научных организаций республики с российским и мировым научными сообществами.

Сегодня Академия наук Республики Башкортостан – современное, мобильное, динамично развивающееся научное учреждение, координирующее научные исследования в Башкортостане. Вопросы интеграции фундаментальных и прикладных исследований, инновационной деятельности научных учреждений и вузов республики являются первостепенными в Академии наук Республики Башкортостан.

Пользователи могут получить оперативную и полную информацию об ГБНУ "Академии наук Республики Башкортостан" (ее структуре, учреждениях, тематике научных исследований, достижениях и открытиях, новостях и т.д.). Здесь также представлена история создания, становления и деятельности Академии наук Республики Башкортостан, информация о ее членах – известных ученых республики, страны, мира.

 
Copyright 2009-2018
© ГБНУ "Академия наук Республики Башкортостан"  
Яндекс.Метрика       ART4WEB